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企业文化如何与员工培训有效结合

企业文化如何与员工培训有效结合
企业文化是一家企业持续稳定发展的根基与灵魂,如何宣扬企业文化,使企业文化融入每个员工的工作理念中,是每个企业都需要思考的问题。本课程将深入剖析企业文化的本质,让学员掌握借助培训宣扬企业文化的具体方法,使企业文化深入人心,从新员工到管理者都能贯彻落实企业文化,推动企业发展。
课程介绍

企业文化如何与员工培训有效结合

中级 企业文化认知 员工企业文化培训方法 员工企业文化培训形式
课程大纲:
一、企业文化认知
1、员工核心竞争力
2、企业文化的概念
3、企业文化结构解读
4、理念体系,是企业文化的基石
5、企业文化的本质特征
二、如何通过培训宣扬企业文化
1、培训课程系列
2、培训活动系列
3、培训资料系列
讲师简介:
邹莫
企业文化、培训体系建设专家,16年世界500强名企及咨询公司专业训练和实践深耕,负责人力资源/企业管理/咨询等工作领域,具备丰富的实战经验和深厚扎实的理论基础。历任企业内训师、培训经理、总监、运营经理、咨询顾问等职务,聚焦企业培训及管理的实践与研究,能以独立专业的视角,利用扎实的经验和工具为企业设计培训体系并承担部分课程的授课。

课程列表
第一集 企业文化如何与员工培训有效结合

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