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【今日观点】 痛点营销让企业没有卖不出去的产品(5集)

痛点是一个长期挖掘的过程,不可能一蹴而就。而要做好痛点营销,构建让消费者足够满意和愉悦的痒点与兴奋点,是实现企业营销目标的关键。本课程分享了痛点营销法则,让你把握住显性痛点、隐性痛点、行业痛点以及渠道商痛点,做好客户价值管理,激发消费者购买的欲望,让顾客主动找上门,从而扩大品牌传播效应,帮助企业达到营销效果最大化。[......]

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大数据驱动的场景营销

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移动社交网络已经成为现代生活的基础设施,在移动互联网时代,企业营销的新思路是什么?如何基于数据做好场景营销?本课程兔展CEO董少灵,将结合自身经验,为你解析新型互联网结构下,如何结合H5与数据分析进行场景营销,帮助企业转化营销思维,懂得利用数据分析驱动营销,实现利润增长。[......]

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如何设计合理的股权激励方案(2集)

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股权激励是当前企业最常用的留住高管的措施,那么企业的股权激励方案应该如何设计才科学合理呢?本课程将带你正确理解股权激励,呈现股权激励工具,介绍期权类、股权类、利润分享类等基本模式,分享股权激励设计与实施要点,帮助企业完善股权激励体系,留住核心人才,加快发展步伐[......]

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九型人格与职业匹配(3集)

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在人才管理与招聘面试的过程中,面对形形色色的人,应该如何识别?怎样才能找到与岗位需求相匹配的人才?本课程将为你系统分析九型人格中,各型人格的天赋潜能及其岗位匹配,帮助人力资源工作者将九型人格分析应用到日常工作中,提高识人能力,让企业每个岗位的人都可以充分发挥才能,让企业的每件事都有合适的人去做。[......]

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从理论到实践的情境体验培训(2集)

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情境体验培训包括职业能力、技能技巧的培训,是心态、知识、能力整合的综合体。本课程人力资源管理学者冯学东将从理论与实践两方面入手,分享情境体验培训模式的理念,以及构建的路径与方法,帮助企业培训管理人员懂得创设情境,让员工在情境之中展现能力、培育能力,在真实情境中有效转化应用能力。[......]

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SaaS企业必须面对的4个基本问题(2集)

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对于广大企业来说,SaaS是采用先进技术实施信息化的最好途径,所有企业都可以在SaaS中进行获利。但是,在运营SaaS时,企业也应该注意一些基本问题。为此,本课程安得数字创始人于老师分享了企业应该关注的品类、品牌、流量与用户转化四个问题,重点解决企业应用SaaS的布局与实施困惑,帮助企业实现技术轻量化,解放企业生产力。[......]

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SaaS渠道经营九大法则(3集)

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aaS渠道体系是企业运作的重要环节,渠道经营与管理工作不容忽视。本课程商派OBU副总经理高林东,将分享SaaS渠道经营九大法则,从渠道定位、产品选型、价格制定、渠道布局、伙伴选择、资源管理、渠道政策制定、渠道人员能力培养、渠道冲突解决方面入手,让学员掌握SaaS渠道经营要点,高效掌控渠道。[......]

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如何开展直播营销

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近年直播室营销渐露峥嵘,广大企业特别是SaaS企业应该如何利用这一工具呢?本课程263展视互动创始人杨丹,指出传统网络活动营销存在的问题,剖析互动直播营销模式的优势,重点介绍直播营销的引流操作,让学员读懂集中式直播室营销,积极开展互动,提高用户黏性,从而提升客户转化率,大幅拉升企业业绩。[......]

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拿什么留住你,我的人才(2集)

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人才是企业发展诸要素中最积极、最活跃的因素,留住企业需要的人才,是企业获得竞争优势的所在。那么企业该如何留人呢?本课程分享了企业留住人才的对策,着重分析该留什么样的人,以及留人的方式与方法,帮助HR解决在留人上的困惑,优化留人策略,留住有用人才,让人才不至于随意流失掉。[......]

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人才,你为什么选择离职

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企业不断在渴求人才,然后现实情况是企业留不住人才,很多员工频繁的离职跳槽,给企业的持续发展带来很大的影响,那么,员工为什么离职呢?为此,本课程解析了员工离职的四大原因,及原因背后的分析,帮助HR抓住员工离职背后的根本原因,把握员工的实际需求,尽量解决员工后顾之忧,为留驻员工、打造和蔼的劳资关系打下基础。 [......]

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餐饮企业员工知识培训的方法(3集)

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如何系统地管理餐饮企业的培训活动,有效地实施员工知识培训,是企业管理者需要掌握的课题。本课程餐饮培训专家王前老师,将剖析目前餐饮行业培训管理存在的误区,传授管理餐饮企业员工知识培训的流程,分享知识培训四步法,帮助餐饮企业管理者做好员工知识培训工作,促进餐饮企业各岗位员工专业知识的提升。[......]

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