网创之家
【今日观点】 痛点营销让企业没有卖不出去的产品（5集）
痛点是一个长期挖掘的过程，不可能一蹴而就。而要做好痛点营销，构建让消费者足够满意和愉悦的痒点与兴奋点，是实现企业营销目标的关键。本课程分享了痛点营销法则，让你把握住显性痛点、隐性痛点、行业痛点以及渠道商痛点，做好客户价值管理，激发消费者购买的欲望，让顾客主动找上门，从而扩大品牌传播效应，帮助企业达到营销效果最大化。[......]
大数据驱动的场景营销
移动社交网络已经成为现代生活的基础设施，在移动互联网时代，企业营销的新思路是什么？如何基于数据做好场景营销？本课程兔展CEO董少灵，将结合自身经验，为你解析新型互联网结构下，如何结合H5与数据分析进行场景营销，帮助企业转化营销思维，懂得利用数据分析驱动营销，实现利润增长。[......]
如何设计合理的股权激励方案（2集）
股权激励是当前企业最常用的留住高管的措施，那么企业的股权激励方案应该如何设计才科学合理呢?本课程将带你正确理解股权激励，呈现股权激励工具，介绍期权类、股权类、利润分享类等基本模式，分享股权激励设计与实施要点，帮助企业完善股权激励体系，留住核心人才，加快发展步伐[......]
九型人格与职业匹配（3集）
在人才管理与招聘面试的过程中，面对形形色色的人，应该如何识别？怎样才能找到与岗位需求相匹配的人才？本课程将为你系统分析九型人格中，各型人格的天赋潜能及其岗位匹配，帮助人力资源工作者将九型人格分析应用到日常工作中，提高识人能力，让企业每个岗位的人都可以充分发挥才能，让企业的每件事都有合适的人去做。[......]
从理论到实践的情境体验培训（2集）
情境体验培训包括职业能力、技能技巧的培训，是心态、知识、能力整合的综合体。本课程人力资源管理学者冯学东将从理论与实践两方面入手，分享情境体验培训模式的理念，以及构建的路径与方法，帮助企业培训管理人员懂得创设情境，让员工在情境之中展现能力、培育能力，在真实情境中有效转化应用能力。[......]
SaaS企业必须面对的4个基本问题（2集）
对于广大企业来说，SaaS是采用先进技术实施信息化的最好途径，所有企业都可以在SaaS中进行获利。但是，在运营SaaS时，企业也应该注意一些基本问题。为此，本课程安得数字创始人于老师分享了企业应该关注的品类、品牌、流量与用户转化四个问题，重点解决企业应用SaaS的布局与实施困惑，帮助企业实现技术轻量化，解放企业生产力。[......]
SaaS渠道经营九大法则（3集）
aaS渠道体系是企业运作的重要环节，渠道经营与管理工作不容忽视。本课程商派OBU副总经理高林东，将分享SaaS渠道经营九大法则，从渠道定位、产品选型、价格制定、渠道布局、伙伴选择、资源管理、渠道政策制定、渠道人员能力培养、渠道冲突解决方面入手，让学员掌握SaaS渠道经营要点，高效掌控渠道。[......]
如何开展直播营销
近年直播室营销渐露峥嵘，广大企业特别是SaaS企业应该如何利用这一工具呢?本课程263展视互动创始人杨丹，指出传统网络活动营销存在的问题，剖析互动直播营销模式的优势，重点介绍直播营销的引流操作，让学员读懂集中式直播室营销，积极开展互动，提高用户黏性，从而提升客户转化率，大幅拉升企业业绩。[......]
拿什么留住你，我的人才（2集）
人才是企业发展诸要素中最积极、最活跃的因素，留住企业需要的人才，是企业获得竞争优势的所在。那么企业该如何留人呢？本课程分享了企业留住人才的对策，着重分析该留什么样的人，以及留人的方式与方法，帮助HR解决在留人上的困惑，优化留人策略，留住有用人才，让人才不至于随意流失掉。[......]
人才，你为什么选择离职
企业不断在渴求人才，然后现实情况是企业留不住人才，很多员工频繁的离职跳槽，给企业的持续发展带来很大的影响，那么，员工为什么离职呢？为此，本课程解析了员工离职的四大原因，及原因背后的分析，帮助HR抓住员工离职背后的根本原因，把握员工的实际需求，尽量解决员工后顾之忧，为留驻员工、打造和蔼的劳资关系打下基础。 [......]
餐饮企业员工知识培训的方法（3集）
如何系统地管理餐饮企业的培训活动，有效地实施员工知识培训，是企业管理者需要掌握的课题。本课程餐饮培训专家王前老师，将剖析目前餐饮行业培训管理存在的误区，传授管理餐饮企业员工知识培训的流程，分享知识培训四步法，帮助餐饮企业管理者做好员工知识培训工作，促进餐饮企业各岗位员工专业知识的提升。[......]