网创之家
【今日观点】 痛点营销让企业没有卖不出去的产品（5集）
痛点是一个长期挖掘的过程，不可能一蹴而就。而要做好痛点营销，构建让消费者足够满意和愉悦的痒点与兴奋点，是实现企业营销目标的关键。本课程分享了痛点营销法则，让你把握住显性痛点、隐性痛点、行业痛点以及渠道商痛点，做好客户价值管理，激发消费者购买的欲望，让顾客主动找上门，从而扩大品牌传播效应，帮助企业达到营销效果最大化。[......]
公关营销人有哪些“自学习”方法（3集）
在社交化时代，自学习是社会个体赖以生存的护身符，尤其以公关营销人员最为突出，要想成功实现公关营销，就需要依靠有效的自学习方法，去获得足够的经验积累与知识沉淀。本课程分享了公关营销人的自学习方法，系统阐述十一个自学习的方法、工具、应用，有效提升企业公关营销人自学习的意识与能力，增强竞争力。[......]
海外客户维护与管理（2集）
在激烈的市场竞争环境下，开发新客户越来越不容易，一旦与海外客户建立业务关系，必须做好维护与跟进工作。本课程将为你系统分享外贸工作中，海外客户的维护与跟进方法，提升外贸人员的业务技能，帮助外贸业务人员做好客户分类、建档与客户分析，与海外客户保持紧密、持续、稳定的关系，促进后续的成交。[......]
微商代理运营和维护
微商代理团队维护成本越来越高，管理不善，甚至会出现大规模微商代理团队的坍塌式瓦解，怎么做才能避免重蹈覆辙呢？本课程梳理了微商代理运营和维护的四大板块，就如何培养合格代理，从忠诚、专业、裂变、成长四个角度来运营和维护微商代理团队，系统提升微商代理的综合能力，为企业创造出最佳效益。[......]
绩效辅导准备阶段的实操要领
在安排绩效辅导的前期，有哪些准备工作需要进行？面对性格各异的员工，又应该采取什么样的辅导方式？本课程为学员分享绩效辅导准备阶段实操要领，通过搞懂信息收集工作如何展开，精通辅导的方法与准备工作，巩固学员绩效辅导水平的功底，充分做透绩效辅导的准备工作，确保绩效辅导有效开展。[......]
基于绩效的干部培养方法（2集）
作为企业核心纽带，干部的培训与培养一直是企业提升的重心，然而很多培训却流于形式，无法发挥效果，如何才能让培训实现其应有的价值？本课程分享了基于绩效的干部培养方法，对培训的目的、培训部门以及培训进行重新定义，系统阐述通过培训引爆绩效的策略及流程，帮助学员有效提升培训的潜在效果，真正让培训为企业绩效推波助澜。[......]
引爆绩效的干部培养工具（4集）
越来越多企业意识到，干部的管理能力是企业管理水平提升的瓶颈，而要提升干部的能力，切实有效的方法与工具是实现的路径。本课程分享了基于绩效的管理干部培养工具，着重分析了需求分析、技控、聚焦行为、锤炼干部与任务情境五大突破点，让学员结合工具使用，引爆企业干部的绩效，进而提升企业效益。[......]
招商会会前调研和客户分析
举办一场招商会，如果没有经过调研与分析，草草举行，效果只会大打折扣。成功的招商会需要在会前做好哪些工作？本课程带你掌握招商会会前调研工作如何展开，装备客户分析的具体思路，准确把握消费需求与合作伙伴需求，打造高效产出的招商会，帮助企业成功实现招商目标。[......]
公关营销人必备的能力、心态和价值观（2集）
一个人的职业态度决定了他的职业高度，而要做好公关营销，态度只是入门，只有同时具备多种能力，才有可能成为公关营销达人。本课程分享了公关营销人必备的能力、心态和价值观，解析公关营销人的“413”修炼，帮助学员系统而全面认识自己，提升企业公关营销人的职业素养，实现职业生涯的飞跃式发展。[......]
微商招商策略
微信营销，是这个时代赋予我们最好最快的财富机会，但是招商做不好，会导致团队的增长速度变慢，甚至影响整修微商团队的存活。本课程梳理线上线下不同的招商策略定位，从招商模型的十个方向、招商顶层思维导图的五要素进行分析，提升学员的招商效率，懂得针对不同的用户群体，制定相应的招商策略，一步一步落实好企业微商招商工作。[......]
微商团队落地管理实战
无团队不微商。不仅是微商，包括很多传统企业的朋友，都希望自己也能够组建一个牛逼的微商团队，但往往是不得其门。该如何打造一支战无不胜的微商团队？通过本课程梳理微商组织架构的四大系统，从五个层面七大要点来管控微商团队，提升学员的微商团队管理水平，充分调动资源，激发团队成员的才智和潜力，为企业创造出最佳效益。[......]